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ViSION & EXPERTISE · COMITÉ EXÉCUTIF SAAS

Le post-sales décide désormais de la valuation des éditeurs SaaS.

Pendant dix ans, les éditeurs ont fait du Go-to-Market la priorité. Aujourd’hui, la valeur se joue après la signature : marge brute services, services-led ARR, NRR, monétisation de l’IA verticale et agentique, capacité du modèle opérationnel à tenir l’échelle.

À l’ère de l’IA agentique, les éditeurs qui gagneront seront ceux qui auront réinventé leur post-sales avant qu’il ne devienne leur principal point de rupture.

Mathilde Henry partage sa vision stratégique du Post-Sales et de la création de valeur durable.

CONSTAT

Les modèles SaaS arrivent à un point de bascule.

L’accélération de la croissance a précédé la structuration du post-sales. Les conséquences se voient maintenant au COMEX et au Board : marge brute services qui décroche, désalignement Sales / Delivery, Customer Success morcelé, productivité IA non capturée, NRR sous tension.

CE QUE LE COMEX VOIT

Les symptômes visibles.

•Services peu rentables, marge brute en baisse

• Projets qui dérapent, attrition des équipes delivery

• Sales, Services et CS en silos

• Croissance que l’opération n’absorbe plus

• IA dispersée, sans business case board

LE PROBLÈME DE FOND

Un modèle opérationnel qui ne scale plus.

Le sujet n’est plus technologique. Il est stratégique, financier et organisationnel. C’est un sujet de Comité Exécutif et de Board.

Les éditeurs doivent réaligner stratégie, gouvernance, delivery, Customer Success, P&L et trajectoire IA — sous une même direction exécutive.

EXPERTISES STRATÉGIQUES

Quatre territoires d’exécution à hauteur de COMEX.

Mes terrains : éditeur SaaS global, scope multi-continental (Americas, EMEA, APAC), au croisement du P&L, de la transformation post-sales, de l’IA et du leadership exécutif.

Transformation post-sales

Réaligner Sales, Services et Customer Success sous P&L unifié. Restaurer la marge brute, sécuriser le NRR, rendre la croissance soutenable.

Professional Services & Customer Success

Construire des modèles scalables et rentables où le service devient un moteur d’adoption, de rétention et de services-led ARR

IA verticale & agentique

Industrialiser l’IA dans l’opération et dans l’offre. Réduire le coût servi, créer un revenu différencié, défendre la marge.

Croissance rentable & gouvernance

Piloter par le P&L, la règle des 40, l’allocation de capital et une gouvernance board-grade lisible pour les actionnaires.

LEADERSHIP

Diriger en COMEX : clarté, exigence, alignement.

Les transformations qui tiennent combinent performance, clarté stratégique et intelligence humaine. À l’échelle d’un éditeur global, la capacité à fédérer plusieurs milliers de collaborateurs et à donner du sens devient un avantage compétitif structurant.

pictogramme clarté stratégique

Clarté stratégique

Donner une direction lisible au COMEX et au Board. Aligner les priorités. Simplifier la complexité.

pictogramme excellence opétationnelle

Excellence opérationnelle

Tenir la marge, le NRR et la croissance simultanément. Construire des organisations capables d’absorber le scaling.

pictogramme leadership et engagement humain

Leadership humain

Transformer sans détruire l’engagement, la confiance, ni les talents clés. Décider vite, embarquer bien.

Une conversation entre pairs sur le post-sales, l’IA et la valuation.

Pour les CEO, présidents de division, CFO, Board members et Operating Partners PE qui veulent confronter une lecture exécutive sur le post-sales SaaS, la monétisation de l’IA et la transformation à hauteur de COMEX.

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